L’efficacité personnelle est devenue l’un des enjeux forts dans un contexte exigeant. L’efficacité personnelle passe par la mise en place de nouveaux comportements. Ce module s'appuie sur des compétences acquises pendant la vie professionnelle et sur des compétences développées dans la vie privée.
lire la suiteNotre approche est fondée sur la méthodologie de l’ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel). L’ADVP est une démarche éducative accordant une place capitale à l’expérience et reposant sur l’idée que l’homme porte en lui la capacité de se comprendre et de résoudre ses problèmes.
lire la suiteDepuis 2002, ORIENTéA accompagne des salariés et des fonctionnaires dans leur remise en question professionnelle. Collégiens, lycéens et étudiants font également appel à ORIENTéA pour faciliter leur choix de filières. Le suivi réalisé permet aujourd'hui d'attester de l'efficacité et de l'efficience des conseils prodigués.
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Sur la base d’un programme flexible et personnalisé, facilitant la mise en mouvement, Transitio favorise la dynamisation des carrières à des moments clé des parcours professionnels.
Salariés concernés
Tous les salariés en situation de repositionnement professionnel (interne/externe).
Objectifs envisageables
> Identifier vos forces, vous mettrez ainsi en valeur vos atouts
> Développer votre efficacité personnelle
> Déterminer et valider vos axes de repositionnement professionnel
> Etablir votre stratégie de communication et votre plan d’action
> Structurer une campagne de recherche d’emploi
> Développer votre réseau
> Optimiser votre prise de fonction en continuant à bénéficier d’un suivi.
Contenu
Déterminé en fonction des objectifs visés.
Durée
Déterminée lors de la contractualisation. La limitation de l’accompagnement dans le temps est généralement un facteur de motivation supplémentaire pour le bénéficiaire : il doit planifier son action en fonction des objectifs fixés au démarrage de son accompagnement.
Lieu :
Auprès des 5 agences ORIENTéA dans toute la Picardie : Amiens, Flesselles, Beauvais, Compiègne et Laon.
Financement
Dans le cadre du DIF ou du plan de formation.
Tarif
Nous consulter.
Les + d’ORIENTéA
Une approche méthodologique structurée à chaque étape de réflexion : définition des objectifs, choix des moyens, gestion des priorités, suivi des actions avec le souci d’être efficace. Une recherche d’autonomie permanente : nous mettons tout en œuvre pour faciliter la responsabilisation des bénéficiaires dans leurs actions.
