Carte Cadeau

Offrez un cadeau original et utile !

Un cadeau n’est pas toujours matériel, il peut apporter du bonheur ou faciliter ou booster la vie d’une personne chère à votre cœur.

Quelques idées :

  • Du développement personnel au coaching ou du coworking
  • Participez financièrement à une orientation scolaire pour booster les adolescents, ou dynamiser des étudiants
  • Participez financièrement à une transition professionnelle ou à une préparation à la retraite épanouissante
  • Offrez des jours de Coworking pour les étudiants, les chercheurs 1er emploi, les porteurs de projets etc
  • Faites bénéficier des bienfaits de l’espace Ressourcement avec du Yoga, de la Sophrologie comme cadeau d’anniversaire, pour un départ en retraite, ou une promotion

 

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Bilan de compétences

Le bilan de compétences avec ORIENTéA

La certitude d’avoir un accompagnement de qualité
qui vous permettra de construire un projet réalisable en accord avec vos envies et vos talents.

Le Bilan de compétences est une action de formation professionnelle qui permet à toute personne volontaire de trouver le meilleur ajustement entre son profil personnel et professionnel, donc entre ses compétences et un métier.
La personne alors en pleine conscience de son potentiel, peut établir une stratégie de recherche d’emploi tout en tenant compte de la réalité du marché local de l’emploi.

Objectifs

  • Analyser son parcours professionnel et personnel et établir des liens entre les évènements passés, de repérer les éventuels fils conducteurs dans la carrière, d’évaluer les acquis
  • Identifier ses intérêts personnels et professionnels, ses capacités, ses valeurs, ses sources de motivation et de démotivation, ses zones de conforts et ses facteurs de stress
  • Recenser ses compétences, ses aptitudes, ses potentialités inexploitées
  • Définir ses conditions de travail optimales et l’environnement idéal
  • Se situer dans un environnement socio-professionnel et un contexte socio-économique
  • Repérer les leviers d’action (mobilité, carrière, formation, ….)
  • Construire et valider un ou plusieurs projets professionnels adaptés à ses compétences et aux réalités du marché de l’emploi

Beauvais

En pratique

Pédagogie : 6 à 8 entretiens individuels

Durée : 24 heures réparties sur 8 à 12 semaines

Lieu : Amiens, Beauvais, Compiègne, Senlis ou Soissons

Compiègne

Senlis

Financement

  • Au titre du plan de formation : l’entreprise peut être à l’initiative de la démarche (avec l’accord du salarié) et financer le bilan sur son plan de formation
  • Dans le cadre du CPF (anciennement DIF)
  • Au titre du congé de bilan de compétences : l’OPACIF auquel cotise l’entreprise finance le coût du bilan de compétences. Il peut s’effectuer sur le temps de travail (le salarié doit obtenir une autorisation d’absence de son employeur) ou hors temps de travail
  • A titre personnel : toute personne peut bénéficier d’un bilan de compétences quelle que soit sa situation, dans le cadre d’un financement personnel.

La méthodologie d’ORIENTéA, la spécificité du centre

Notre approche est fondée sur la méthodologie de l’ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel).

L’ADVP est une démarche éducative accordant une place capitale à l’expérience et reposant sur l’idée que l’homme porte en lui la capacité de se comprendre et de résoudre ses problèmes (Rogers).

En d’autres mots, nous vous proposons de :

  • Vivre l’expérience de votre bilan : rechercher en soi, exprimer, faire des liens, comprendre, découvrir, trouver votre singularité.
  • Etre acteur de votre bilan : devenir autonome dans votre propre capacité à définir, construire votre chemin professionnel, vous mettre en action

Notre rôle est de vous guider sur ce chemin, développer votre intentionnalité.

Pourquoi avec ORIENTéA ?

Une expertise forte
15 ans d’expérience du métier : méthodes d’accompagnement, gestion des carrières, réseau professionnel, tissu économique
Une solide expérience des consultantes avec des profils variés et complémentaires
Une méthodologie spécifique qui apporte l’autonomie
Un développement permanent des compétences grâce aux échanges de pratiques entre professionnels
Une psychologue du travail, membre de l’équipe est à la disposition de chacune
Notre choix de proposer un accompagnement à la mise en œuvre du plan d’action à l’issu du bilan

 

De la souplesse et de la réactivité
Un accueil téléphonique centralisé et permanent de 8h30 à 19h
Une réactivité forte dans le suivi administratif et le montage des dossiers
Amplitude et souplesse dans les horaires de RDV proposés
5 bureaux dédiées avec parking : Amiens, Beauvais, Compiègne, Senlis et Soissons

 

Un organisme reconnu bénéficiant de nombreux référencements (qualité) facilitant la prise en charge financière
Agréments des financeurs OPCA et OPACIF
Référencement du Centre ORIENTéA par la Région Hauts de France
Référencement Datadock (6 critères de qualité définis par la loi du 5 mars 2014)

Une seule adresse pour consulter son CPF : www.moncompteactivite.gouv.fr    
Composante du Compte personnel d’activité (CPA), le Compte personnel de formation (CPF) est intégré au site www.moncompteactivite.gouv.fr : une adresse unique sur laquelle consulter ses droits à la formation et préparer son projet d’évolution professionnelle, services à l’appui.

Financement CPF, mode d’emploi

Pour la mise en place de votre demande de financement,
cliquez ici pour faciliter l’utilisation de votre CPF.

Trouver son CEP (conseiller en évolution professionnelle)

Trouver votre OPCA à partir du code APE ou NAF

Les financeurs se réservent le droit d’étudier chaque demande de prise en charge d’un bilan de compétences, et de l’accepter ou non selon les données personnelles du bénéficiaire.
Liste des financeurs non-exhaustive, nous consulter.

region-hdf
afdas
c2rp
pole-emploi
uniformation
fongecif-hdf
fongecif-idf
faf-tt
Carte cadeau

Un cadeau pour apporter du bonheur, soulager, faciliter ou booster la vie d’une personne chère à votre cœur.