1 – Une candidature claire et cohérente
Formaliser ses compétences et expériences, ses attentes, son pitch
2 – Un CV par blocs de compétences
Construire son CV par blocs de compétences avec des mots clés
3 – Un outil gratuit en ligne
Optimiser la mise en page de son CV pour accrocher en un coup d’oeil
4 – Une page LinkedIn
Être visible et en cohérence avec son CV
COACHING
Un accompagnement individuel sur-mesure en présentiel ou en distanciel
Catherine Heurtaux, Coach expert en Talents, permet de vous aligner et de vous différencier pour obtenir rapidement des entretiens.
Tarif pour 4 heures de coaching : 384€
Offre spécifique Demandeur d’emploi pour 2 heures de coaching : 192€
Les échanges complémentaires par email sont inclus dans la prestation.
Le + : ce coaching est remboursé en cas de souscription d’un Bilan de compétences.
Prérequis : apporter un CV existant et un ordinateur portable
Je suis arrivée chez Orientéa pour une place de coworking. Lors d’un déjeuner j’ai demandé la relecture de mon CV pour des éventuels fautes. Catherine Heurtaux m’a alors expliqué qu’un CV chronologique était difficile à exploiter par un recruteur qui passe en moyen 8 secondes par CV et par conséquence mon CV risquait d’être écarté sans être lu.
Catherine m’a proposé 2 séances de coaching pour transformer mon CV en blocs de compétences avec des mots clés et pour faciliter la mise en forme sur un outil en ligne. C’était beaucoup de travail pour moi mais le retour sur investissement a été immédiat: dès la première semaine que le CV était en ligne, j’ai eu 6 entretiens.
Lors de ces entretiens de 15 minutes à 2 heures, j’ai pu m’appuyer sur mon CV pour mettre en avant mes compétences par rapport au poste proposé. J’ai décroché le job qui répondait à mes attentes prioritaires.
Un grand merci à Catherine.
Ulrike 51 ans