Carte Cadeau
 

Marketing employeur

MARKETING EMPLOYEUR

Nous vous proposons de vous accompagner pour

Comprendre le concept de la marque employeur

Établir le bilan de l’image de marque employeur de l’entreprise

Développer l’image de la marque RH

Communiquer sur sa marque employeur

Catherine Heurtaux

Dirigeante d’ORIENTéA

Attirer et fidéliser les Talents

ORIENTéA, cabinet Conseils, propose aux TPE & PME de construire un Marketing employeur efficace pour attirer et fidéliser les Talents, notamment les jeunes Talents.

Ce Marketing employeur nécessite de nouvelles méthodes et réactivités qui passent notamment par la communication digitale mais pas que…

Les collaborateurs deviennent aussi importants que les clients!
La satisfaction et la fierté d’appartenir sont devenues des prérequis pour la jeune génération qui pousse les entreprises à revoir leurs organisations.

Communication digitale, congruence, gestion et développement des compétences, service interne, écoles, apprentissage, mentorat, parrainage, intelligence collective, ouverture, partenariat, agilité, challenge, croissance etc

Le Marketing employeur n’est pas une expression de plus, elle remet le collaborateur au centre du processus en donnant du sens à sa mission.

Nous intervenons sur des missions étalées sur 6 à 24 mois suivant la taille de l’entreprise. Notre but est d’accompagner le chef d’entreprise et les RH dans l’analyse et la mise en place d’une stratégie globale pour attirer et fidéliser les Talents, véritable richesse de l’entreprise.

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