Carte Cadeau

Offrez un cadeau original et utile !

Un cadeau n’est pas toujours matériel, il peut apporter du bonheur ou faciliter ou booster la vie d’une personne chère à votre cœur.

Quelques idées :

  • Du développement personnel au coaching ou du coworking
  • Participez financièrement à une orientation scolaire pour booster les adolescents, ou dynamiser des étudiants
  • Participez financièrement à une transition professionnelle ou à une préparation à la retraite épanouissante
  • Offrez des jours de Coworking pour les étudiants, les chercheurs 1er emploi, les porteurs de projets etc
  • Faites bénéficier des bienfaits de l’espace Ressourcement avec du Yoga, de la Sophrologie comme cadeau d’anniversaire, pour un départ en retraite, ou une promotion

 

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Transition professionnelle

Transition professionnelle

Programme TRANSITIO

Un programme flexible et personnalisé d’accompagnement des salariés en situation de repositionnement (interne/externe) en complète confidentialité.

A un moment où le changement s’invite dans les carrières, TRANSITIO a pour objectif de permettre à chaque salarié d’être en mode projet.

Sur la base d’un programme flexible et personnalisé, facilitant la mise en mouvement, TRANSITIO favorise la dynamisation des carrières à des moments clé des parcours professionnels.

Salariés concernés

Tous les salariés en situation de repositionnement professionnel

Objectifs principaux

  • Identifier ses forces et mettre en valeur ses atouts
  • Développer son efficacité personnelle
  • Déterminer et valider ses axes de repositionnement professionnel
  • Établir sa stratégie de communication et son plan d’action
  • Structurer une campagne de recherche d’emploi
  • Développer son réseau
  • Optimiser sa prise de fonction en continuant à bénéficier d’un suivi

Durée : 6 à 12 mois

Déterminée lors de la contractualisation. La limitation de l’accompagnement dans le temps est généralement un facteur de motivation supplémentaire pour le bénéficiaire : il doit planifier son action en fonction des objectifs fixés au démarrage de son accompagnement.

Lieu

ORIENTéA en Hauts de France : Amiens, Beauvais, Senlis, Compiègne et Soissons

Financement

L’employeur dans le cadre d’un départ négocié ou d’une mobilité interne avec changement de localisation ou de service

Tarif

Nous consulter pour une étude de situation

Les + d’ORIENTéA

Une approche méthodologique structurée à chaque étape de réflexion : définition des objectifs, choix des moyens, gestion des priorités, suivi des actions pour être efficace et favoriser l’autonomie.

Un test psychométrique pour révéler ses Talents hors pression et sous pression.

Une expérience reconnue en Picardie de notre accompagnement professionnel.