Accompagnement professionnel
Cette prestation est du coaching uniquement disponible avec un financement personnel ou entreprise.
Accompagnement professionnel
Réussissez votre reconversion ou évolution professionnelle en valorisant vos Talents.
Passez du rêve à l’action !
Ma mission chez ORIENTÉA
« Révéler les Talents et rendre chacun(e) pleinement conscient(e) de son Potentiel »
Un diagnostic d’orientation et d’évolution professionnelle
Un accompagnement professionnel sur mesure pour faire le point sur votre parcours, révéler vos compétences clés, clarifier vos objectifs et bâtir une stratégie professionnelle solide.
Objectifs du parcours :
- Comprendre votre fonctionnement professionnel
- Identifier vos compétences transférables
- Définir un projet professionnel réaliste et motivant
- Structurer votre positionnement
- Développer votre visibilité et vos outils
- Avancer avec un plan d’action clair et accompagné
Cet accompagnement professionnel est hors dispositif réglementé “bilan de compétences”.
Prestation accessible uniquement en financement personnel ou entreprise.
Programme 100% individualisé et personnalisé en 3 phases
Comprendre vos besoins Définir votre projet Vous mettre en action
1 – Phase préliminaire
- Analyser votre demande et votre contexte
- Définir ensemble vos objectifs
- Présenter outils et méthodes adaptés à votre situation
- Planifier les séances
- Signer une charte d’engagement réciproque
- Prévoir les mesures adaptatives pour les publics en situation de Handicap
2 – Phase d’investigation
Identifier vos ressources :
- Analyser votre personnalité
- Explorer vos motivations, intérêts et valeurs
- Identifier vos connaissances, atouts, axes de développement
- Construire votre CV par blocs de compétences clés
Définir un projet :
- Identifier des pistes professionnelles
- Analyser le marché et les conditions de réalisations de votre projet
- Réaliser des enquêtes métiers
- Détecter les opportunités
3 – Phase de conclusion
- Réaliser la revue des recherches
- Élaborer une stratégie et un plan d’action avec les principales étapes à suivre
- Corédiger un document de synthèse et le valider
- Finaliser son CV de projection
- Se présenter sur LinkedIn et se différencier
- Réaliser le blason de son Bilan
+ Entretien de suivi à 6 mois
Je programme mon 1er rdv (gratuit)
Je vous renseigne avec bienveillance
de 9h à 19h au 06 32 39 81 74
Une méthodologie reconnue
Les modalités pédagogiques, exercices et tests, servent d’évaluation pour la connaissance de soi.
ADVP
L’ADVP est une démarche d’orientation professionnelle accordant une place capitale à l’expérience et reposant sur l’idée que l’homme porte en lui la capacité de se comprendre et de résoudre ses problèmes (Rogers).
En d’autres mots, nous vous proposons de :
- Rechercher en soi : exprimer, faire des liens, comprendre, découvrir, trouver votre singularité
- Être acteur de votre Bilan : devenir autonome dans votre propre capacité à définir, construire votre chemin professionnel et vous mettre en action
INTELLIGENCE PRISMATIQUE
Sur la base d’un questionnaire psychométrique, votre consultante vous révèle vos Talents pour accroître votre performance tout en préservant votre bien-être.
L’Intelligence Prismatique permet de mieux comprendre votre mode de fonctionnement, renforce la confiance en soi et favorise votre épanouissement.
Cette étude de la personnalité associe l’intelligence cognitive et comportementale pour mieux comprendre vos stratégies d’adaptation, hors et sous pression.
Les données numériques issues du questionnaire psychométrique sont sécurisées. Les modalités pédagogiques, exercices et tests, servent d’évaluation pour la connaissance de soi.
Les informations essentielles sur le Bilan de compétences ORIENTÉA
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
Public : salariés du secteur privé ou public, demandeurs d’emploi, travailleurs non salariés, personnes en situation de handicap
Durée : 16 heures réparties sur 8 séances sur une période de 8 à 12 semaines
Prix HT : 1600€
Prérequis : aucun prérequis pédagogique. Le Bilan de Compétences est un acte volontaire du bénéficiaire.
Modalités
8 entretiens individuels de 2 heures en présentiel ou en distanciel ou mixte soit 16 heures.
Prévoir 8 heures de travail personnel répartis sur le parcours entre les séances, tests inclus.
Evaluation continue : Fiche Identité, CV par blocs de compétences, Synthèse
Evaluations en ligne : Questionnaire de satisfaction & Questionnaire de suivi à 6 mois
La Déontologie
- Démarche volontaire du bénéficiaire
- Respect du secret professionnel et de la vie privée
- Absence de jugement de valeur
- Principe de transparence de l’accompagnement
- Destruction des documents à l’issue de l’accompagnement
