Accompagnement professionnel
COACHING
Accompagnement professionnel
Ma mission : Révéler les Talents et rendre chacun(e) pleinement conscient(e) de son Potentiel
Experte passionnée, je ne suis pas une simple conseillère, je suis un « catalyseur » qui aide le bénéficiaire à trouver son propre levier de changement.
L’objectif est de se libérer de la désirabilité sociale pour trouver ou retrouver sa véritable nature.
Un diagnostic d’orientation et d’évolution professionnelle
Un accompagnement professionnel sur mesure pour faire le point sur votre parcours, révéler vos compétences clés, clarifier vos objectifs et bâtir une stratégie professionnelle solide.
Objectifs du parcours :
- Comprendre votre fonctionnement professionnel
- Identifier vos compétences transférables
- Définir un projet professionnel réaliste et motivant
- Structurer votre positionnement
- Développer votre visibilité et vos outils
- Avancer avec un plan d’action clair et accompagné
Cet accompagnement professionnel est hors dispositif réglementé “bilan de compétences”.
Prestation accessible uniquement en financement personnel ou entreprise.
Des méthodes éprouvées :
Mon approche repose sur des outils scientifiques et pédagogiques puissants :
- L’Intelligence Prismatique : Un questionnaire psychométrique qui associe l’intelligence cognitive et comportementale pour identifier les stratégies d’adaptation hors et sous pression
- L’ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel) : Une pédagogie de l’expérience qui rend le coaché « intentionnel et proactif », le transformant en véritable acteur de son projet.
Ma passion pour le « Marketing de soi »
- Outils de visibilité : Je vous guide pour vous différencier via la création de CV par blocs de compétences et l’optimisation stratégique de votre profil LinkedIn
- Projets réalisables : Pragmatique, je pilote la transformation des pistes floues en un plan d’action concret et en une stratégie de réussite !
Mon profil : http://www.linkedin.com/in/catherine-heurtaux
Ma légitimité vient aussi de ma connaissance réelle du monde du travail orientée résultat.
- Parcours industriel : 20 ans d’expérience comme cadre dans l’industrie (logistique et communication), apportant une vision pragmatique des enjeux de l’entreprise
- Certification Qualité : dirigeante d’un centre de formation certifié Qualiopi sur le Bilan de compétences de 2019 à 2026, garantissant une rigueur méthodologique constante avec plus de 1000 bénéficiaires formées
Garanties d’Expertise :
- « Une méthode éprouvée » : S’appuyant sur la pédagogie ADVP (153h de formation de 2017 à 2020)
- « Une analyse de précision » : Expert certifié Executive Profiler en 2019 pour la révélation des Talents
- « Une pédagogie certifiée » : Titre professionnel de Formateur d’Adultes en 2017
MES OUTILS
ADVP
L’ADVP est une démarche d’orientation professionnelle accordant une place capitale à l’expérience et reposant sur l’idée que l’homme porte en lui la capacité de se comprendre et de résoudre ses problèmes (Rogers).
En d’autres mots, nous vous proposons de :
- Rechercher en soi : exprimer, faire des liens, comprendre, découvrir, trouver votre singularité
- Être acteur de votre Bilan : devenir autonome dans votre propre capacité à définir, construire votre chemin professionnel et vous mettre en action
INTELLIGENCE PRISMATIQUE
Sur la base d’un questionnaire psychométrique, votre consultante vous révèle vos Talents pour accroître votre performance tout en préservant votre bien-être.
L’Intelligence Prismatique permet de mieux comprendre votre mode de fonctionnement, renforce la confiance en soi et favorise votre épanouissement.
Cette étude de la personnalité associe l’intelligence cognitive et comportementale pour mieux comprendre vos stratégies d’adaptation, hors et sous pression.
Les données numériques issues du questionnaire psychométrique sont sécurisées. Les modalités pédagogiques, exercices et tests, servent d’évaluation pour la connaissance de soi.
Programme 100% individualisé et personnalisé en 3 phases
Comprendre vos besoins Définir votre projet Vous mettre en action
1 – Phase préliminaire
- Analyser votre demande et votre contexte
- Définir ensemble vos objectifs
- Présenter outils et méthodes adaptés à votre situation
- Planifier les séances
- Signer une charte d’engagement réciproque
- Prévoir les mesures adaptatives pour les publics en situation de Handicap
2 – Phase d’investigation
Identifier vos ressources :
- Analyser votre personnalité
- Explorer vos motivations, intérêts et valeurs
- Identifier vos connaissances, atouts, axes de développement
- Construire votre CV par blocs de compétences clés
Définir un projet :
- Identifier des pistes professionnelles
- Analyser le marché et les conditions de réalisations de votre projet
- Réaliser des enquêtes métiers
- Détecter les opportunités
3 – Phase de conclusion
- Réaliser la revue des recherches
- Élaborer une stratégie et un plan d’action avec les principales étapes à suivre
- Corédiger un document de synthèse et le valider
- Finaliser son CV de projection
- Se présenter sur LinkedIn et se différencier
- Réaliser le blason de son Bilan
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
Public : salariés du secteur privé ou public, demandeurs d’emploi, travailleurs non salariés, personnes en situation de handicap
Durée : 16 heures réparties sur 8 séances sur une période de 8 à 12 semaines
Prix HT : 1600€
Prérequis : aucun prérequis pédagogique. L’accompagnement de Transition professionnelle (coaching) est un acte volontaire du bénéficiaire pour se repositionner sur le marché du travail.
Modalités
8 entretiens individuels de 2 heures en présentiel ou en distanciel ou mixte soit 16 heures.
Prévoir 8 heures de travail personnel répartis sur le parcours entre les séances, tests inclus.
Evaluation continue : Fiche Identité, CV par blocs de compétences, Synthèse
Evaluations en ligne : Questionnaire de satisfaction & Questionnaire de suivi à 6 mois
La Déontologie
- Démarche volontaire du bénéficiaire
- Respect du secret professionnel et de la vie privée
- Absence de jugement de valeur
- Principe de transparence de l’accompagnement
- Destruction des documents à l’issue de l’accompagnement
Passionnée par les transitions professionnelles, j’offre un espace sécurisant et structuré pour retrouver du sens et de la direction.
Je vous renseigne avec bienveillance
de 9h à 19h au 06 32 39 81 74
Et si vous preniez un peu de temps pour vous?