Accompagnement des cadres en CSP

Vous allez ou êtes licencié(e) économique actuellement en CSP.

Ne perdez pas de temps et démarrez votre Bilan de compétences en début de CSP. La tentation est grande de faire une grande pause après ce tsunami mais ce n’est pas incompatible avec un accompagnement formatif et régénérateur.
Après 10, 20 voir 30 ans dans la même entreprise, nous avons tous besoin des nouveaux codes, usages et méthodes pour se remobiliser sur un nouveau projet professionnel.
Plus vite vous serez aligné et visible, plus vite vous serez en capacité de voir et saisir des opportunités !
Un Bilan de compétences prend quelques heures par semaine et vous permet aussi de mieux vous connaître et de trouver vos atouts différenciants.
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