Carte Cadeau
 

Le Bilan de compétences

Le Bilan de Compétences recommandé à Senlis et dans les Hauts-de-France

Réussissez votre reconversion professionnelle en valorisant vos Talents.

Passez du rêve à l’action avec nos experts en Bilan de Compétences.

Notre Bilan de compétences est noté 4,92/5 par nos bénéficiaires ont noté sur le CPF.

Chiffres consultables en allant sur votre CPF.

Notre Bilan de compétences est noté 4.5/5 par nos bénéficiaires demandeurs d’emploi.

Chiffres consultables en cliquant sur le logo de La Bonne Formation.

Nos Chiffres clés 2021

Ces données sont issues des enquêtes de satisfaction après un Bilan de Compétences réalisé en 2021 avec ORIENTÉA.

9,5 personnes sur 10

recommandent ORIENTÉA pour réaliser un bilan de compétence.

9 personnes sur 10*

sont pleinement satisfaites du déroulement de leur Bilan de Compétences.

Notre mission chez ORIENTÉA

« Révéler les Talents et rendre chacun(e) pleinement conscient(e) de son Potentiel »

 L’objectif du Bilan de Compétences

Le travail approfondi sur la connaissance de soi vous donne les clés pour vous repositionner professionnellement. Maintenir simplement son employabilité ou se reconvertir demande une réflexion profonde et stratégique.

 

Le Bilan de Compétences optimise vos chances de succès pour gagner en énergie et vous épanouir pleinement au travail.

 

C’est en pleine conscience de votre potentiel que vous transformerez vos pistes en un projet professionnel réalisable.

 Le Bilan de Compétences : sa définition

Un Bilan de Compétences vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et motivations pour définir votre projet professionnel et, le cas échéant, votre projet de formation.

 

Ce dispositif de formation entièrement individualisé et personnalisé est défini par le Code du Travail.

Dans quels buts

Se reconvertir

Faire reconnaître ses compétences
et valider ses acquis

Optimiser son employabilité pour une mobilité interne

Développer ses compétences
au sein de son métier

  • Soyez accompagné(e) par l’un de nos 11 consultants experts

 

  • Formation éligible au CPF, 100% finançable et certifié Qualiopi

 

  • Noté 4.9/5 sur le CPF par nos bénéficiaires (chiffres consultables en allant sur votre CPF)

Isabelle vous accueille et vous renseigne avec bienveillance de 9h à 18h au

03 64 22 26 34.

Elle vous accompagne dans vos démarches administratives CPF ou autres.

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 LE BILAN DE COMPÉTENCES AVEC ORIENTÉA

Programme 100% individualisé et personnalisé en 3 phases

Comprendre vos besoins        Définir votre projet        Vous mettre en action

1 – Phase préliminaire

  • Analyser votre demande et votre contexte
  • Définir ensemble vos objectifs
  • Présenter outils et méthodes adaptés à votre situation
  • Planifier les séances
  • Signer une charte d’engagement réciproque
  • Prévoir les mesures adaptatives pour les publics en situation de Handicap

2 – Phase d’investigation

Identifier vos ressources :

  • Analyser votre personnalité
  • Explorer vos motivations, intérêts et valeurs
  • Identifier vos connaissances, atouts, axes de développement
  • Construire votre CV par blocs de compétences clés

Définir un projet :

  • Identifier des pistes professionnelles
  • Analyser le marché et les conditions de réalisations de votre projet
  • Réaliser des enquêtes métiers
  • Détecter les opportunités

3 – Phase de conclusion

  • Réaliser la revue des recherches
  • Élaborer une stratégie et un plan d’action avec les principales étapes à suivre à l’issue du Bilan de Compétences
  • Corédiger un document de synthèse et le valider
  • Finaliser son CV de projection
  • Se présenter sur LinkedIn et se différencier
  • Réaliser le blason de son Bilan

+ Entretien de suivi à 6 mois

Notre méthodologie reconnue

Les modalités pédagogiques, exercices et tests, servent d’évaluation pour la connaissance de soi.

 ADVP

L’ADVP est une démarche d’orientation professionnelle  accordant une place capitale à l’expérience et reposant sur l’idée que l’homme porte en lui la capacité de se comprendre et de résoudre ses problèmes (Rogers).

En d’autres mots, nous vous proposons de :

  • Rechercher en soi : exprimer, faire des liens, comprendre, découvrir, trouver votre singularité
  • Être acteur de votre Bilan : devenir autonome dans votre propre capacité à définir, construire votre chemin professionnel et vous mettre en action

INTELLIGENCE PRISMATIQUE

Sur la base d’un questionnaire psychométrique, votre consultante vous révèle vos Talents pour accroître votre performance tout en préservant votre bien-être.
L’Intelligence Prismatique permet de mieux comprendre votre mode de fonctionnement, renforce la confiance en soi et favorise votre épanouissement.
Cette étude de la personnalité associe l’intelligence cognitive et comportementale pour mieux comprendre vos stratégies d’adaptation, hors et sous pression.
Les données numériques issues du questionnaire psychométrique sont sécurisées. Les modalités pédagogiques, exercices et tests, servent d’évaluation pour la connaissance de soi.

Les informations essentielles sur le bilan de Compétences ORIENTÉA

Le Bilan de compétences

Public : salariés du secteur privé ou public, demandeurs d’emploi, travailleurs non salariés, personnes en situation de handicap

Durée : 24 heures réparties sur 8 à 12 semaines

Prix TTC : 1920€

Prérequis : aucun prérequis pédagogique. Le Bilan de Compétences est un acte volontaire du bénéficiaire du bilan.

Inscription : entrées/sorties permanentes

Délais incompressibles : Avec le CPF, il y a un délai de 11 jours ouvrés et avec Pôle Emploi, un délai de 21 jours ouvrés.

Modalités

8 entretiens individuels de 2 heures en présentiel ou en distanciel ou mixte soit 16 heures, et 8 heures  de travail personnel répartis sur le parcours entre les séances, tests inclus.

Evaluation continue : Fiche Identité, CV par blocs de compétences, Synthèse

Evaluations en ligne : Questionnaire de satisfaction & Questionnaire de suivi à 6 mois

Références utiles

Code CPF : 202

Numéro de CARIF : 1577374

Numéro d’action : 1229518

Code NFS : 415 – Développement des capacités d’orientation, d’insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles

Formacode principal : 15081 – BILAN PROFESSIONNEL

 Le Financement

ORIENTÉA vous accompagne dans la constitution de votre dossier de financement (CPF, devis, programme, planning) jusqu’à l’obtention de sa prise en charge totale ou partielle.

 

Les solutions de financement peuvent être mixées :

  • Financement CPF public ou privé
  • Règlement personnel par CB
  • Abondement employeur
  • Abondement par Pôle Emploi ou OPCO
  • Fonds Handicap : Agefiph, FIPHFP

*A savoir : l’employeur n’a pas accès à votre CPF et vous ne devez lui donner ni mot de passe ni identifiant. Par contre en cas de Bilan Sur Temps de Travail (STT), vous devez lui demander au préalable et par écrit une autorisation d’absence.

Financement par l’employeur

 

L’entreprise peut être à l’initiative
de la démarche avec l’accord du salarié et financer le Bilan sur son Plan de Développement des Compétences (PDC).

Financement par le CPF

 

Le Compte Personnel de Formation* peut être mobilisé pour financer son Bilan. Il est disponible tout au long de sa vie professionnelle.
Prévoir 11 jours ouvrés entre la validation et le démarrage.

Financement personnel

 

Toute personne peut bénéficier d’un Bilan de Compétences dans le cadre d’un financement personnel ou pour compléter un autre mode de financement.

Abondement Pôle Emploi

 

Un demandeur d’emploi peut bénéficier d’un financement complémentaire de Pôle Emploi directement depuis son CPF, si ses droits formation sont insuffisants.
Prévoir 21 jours ouvrés entre la demande et le démarrage.

 Un Droit pour tous…

Le Bilan de Compétences est un dispositif de formation défini par le Code du Travail. il s’inscrit dans un texte de Loi.

 

La Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel

Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences

La Déontologie

  • Démarche volontaire du bénéficiaire
  • Respect du secret professionnel et de la vie privée
  • Absence de jugement de valeur
  • Principe de transparence de l’accompagnement
  • Destruction des documents à l’issue du Bilan
  • Destruction de la synthèse après 12 mois

Déclaration d’activité, certification qualité, référencement

Numéro de Déclaration d’Activité d’ORIENTÉA
attribué le 31/10/2013 par la DIRECCTE Hauts-De-France : 22 60 02780 60
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.

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Référencement

ORIENTÉA est membre de la Fédération depuis 2018.

 POURQUOI RÉALISER SON BILAN DE COMPÉTENCES AVEC ORIENTÉA ?

Une Expertise reconnue

Depuis 2012, le cabinet ORIENTÉA a évolué pour devenir un Centre de Développement Professionnel et Personnel.

Notre équipe : dix Consultants experts en accompagnement, une Psychologue du travail, un Profiler de Talents, une Assistante à la Relation Client à plein temps au siège.

Nous avons tous une même exigence : développer l’intentionnalité et l’autonomie. Nous proposons des solutions individuelles et personnalisées avec un accompagnement à 360° de la connaissance de soi au marketing de soi, du projet au plan d’actions.

ORIENTÉA dispose de 6 lieux de formation dans les Hauts de France : Amiens, Beauvais, Compiègne, Noyon, Senlis et Soissons.

La Clé de la réussite     

Le consultant dédié vous guidera pour développer votre projet professionnel et votre implication sera la clé de votre réussite.
Le Bilan de Compétences requiert un engagement volontaire et motivé dans les différentes étapes ainsi que de la disponibilité pour vos recherches.

Les Publics en situation de handicap

Le parcours sur mesure du Bilan de Compétences tient compte de tous les paramètres pour faciliter et optimiser l’insertion professionnelle de tous les publics. Nos bureaux de Beauvais, Senlis et Soissons sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
La référente pédagogique et handicap, Catherine Heurtaux, est à votre écoute.

Nos bénéficiaires nous recommandent

Nos Chiffres clés 2021

9,5 personnes sur 10

recommande ORIENTÉA pour réaliser un bilan de compétence.

9 personnes sur 10*

sont pleinement satisfaites du déroulement de leur Bilan de Compétences.

117 personnes accompagnées

Ces données sont issues des enquêtes de satisfaction
après un Bilan de Compétences réalisé en 2021 avec ORIENTÉA.

+ 1000 personnes accompagnées
en Picardie depuis 10 ans !